会社を辞めたいと思った瞬間は?

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どうも~ねこっちです。 いやー先日の記事で、ニート経験者の8割がもうニートしてくないとの事に関して記事にしました。

それがこちらです。↓

ニート経験者の8割がもうニートしたくないと回答したらしい

2018.02.12

なぜ、ニートになりたいかは社会で出て理不尽が多すぎることも原因の一つだと思います。

それで、社会人のみなさんも一度は思ったことがあると思います。

【会社辞めたいと!!】

そんな皆さんが、会社を辞めたいと思った瞬間はいつ?というニュースが取り上げられていたので紹介したいと思います。

2ちゃんねるに2月4日、「『仕事辞めよう』ってなるきっかけって何?」というスレッドが立った。一体どのようなことをきっかけに辞めたいと思う人が多いのか。

「根性が足りん」「見て盗め」としか言わない上司が実は無能だった

書き込まれた不満を見ていくと、「給料クソ」「1円たりとも給料は上がらない、それにこのまま働いてたらダメになるって感じたからかな」など金銭面のほか、「会社の体制や待遇に不満がある時」「残業が100時間超えた」など、労働環境の悪さに関することが挙がっている。

また、上司とそりが合わない、上司からパワハラを受けた、という理由で退職を決意する人も多いようだ。

給与面より人間関係が退職のきっかけに

typeメンバーズパークが昨年4月に発表したアンケート結果でも、98%の人が「会社を辞めたいと思ったことがある」と回答。「辞めたくなったきっかけ」の理由の1位は「人間関係が上手くいかなかった」(32.7%)だった。

引用元:http://news.nicovideo.jp/watch/nw3286276?ref=video_watch_html5_marquee

やっぱりみんな一度は、会社辞めたいと思うよな。かなり不満貯まってる状況が上記のアンケートでは伺えますね。

俺もわけわからんことで、怒られたり、自分のミスではないのにぐちぐち上司やほかの部署の人に言われたり、マジでストレスかかるわ。偉そうにしてる奴ほど、全然仕事してないし、マジで口だけ人間が多すぎる。

おっとこれ以上、仕事の話をすると、愚痴に次々とでてくるのでよそう・・・。

上記のアンケートの中にも、残業の多さも問題だと思う。俺も毎日残業と土日出勤がかなり続いたとき、本気で辞めようと思ったし、ほかの部署の人はのんびり仕事して談笑したりしていて自分だけ忙しかったときは、俺何一生懸命仕事してんだと】思いました。

上司とソリが合わないとか社会人あるあるの一つですね。上司が無能すぎたら、本当に部下が大変。上司の尻拭いとかやってられん。後、無茶な要求する上司とか・・・。ちゃんと工程管理してるの!?って思います。

給料が安いっていううのも会社を辞めたいと思う理由の一つでしょうが、大多数は人間関係なのではないでしょうか。アンケート結果でも、人間関係がうまくいかなかったとあります。

やっぱり人間関係が一番な気がします。人間関係がいいとなんとか仕事続けられると思います。会社の中には、気が合わない人もいるのは当然ですからね。気が合う人が一人でもいれば何とかなるかも。

俺も、気が合先輩と、飲みに行ったりしてます。(がんがん愚痴ってます。先輩すいません。毎回、愚痴言って)

それでも、もう限界と思ったら部署移動を上司に言うかそれでも、駄目ならさっさと転職した方が自分にも会社にとってもいいと思います。いやいや働いてもつまらないですし、時間の無駄です。20代ならまだまだ取り返せる時間がたっぷりあります。

行動することで、新たな道が開くかも。立ち止まっていたら現状は変わらないからなー。

俺も声をあげて言いたい

こんな会社辞めてやると!!

ねこっち
管理人の悲痛の叫びでした!!

 

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