今の時代には、会社に終身雇用なんて期待しないほうがいいのかも

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こんにちは、社畜管理人のねこっちです。

現代の社会は、いつリストラされるかわからないし、大手の会社でも40代以上の人は、会社から早期退職を迫られる事もあるそうです。折角、就職時に大変な競争に勝ってきた人で、大手に入った人達でさえ、現代ではこのような状態になるんです。

昔の入った会社にずっといる(終身雇用)という価値観は、今では通用しなくなっています。

その顕著な例が今年の新入社員の3割も今の会社を辞めると思っているというニュースです。

今年の新入社員にアンケートを取った結果、3割が今の会社を3年で辞めると考えている

2019.06.15

今は、大変な人手不足だし、他に自分の好きな事が見つかったり、今の会社に不信感を覚えたりすると、会社を辞めて、次の職場に行くという選択は、正しいと思います。

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終身雇用という会社が社員を守るということは、幻想だと思っておく。

会社が、社員をずっと守ってくれるという幻想は、今の時代持たない方がいいと私も思う。

余程の良い企業じゃなければ、自分の要望が通る事なんてない。(私も、病気になり、仕事ができなくなったことがあり、その時の会社の対応が悪かったので、かなり不信感を覚えました。)

会社自体、会社の社員の要望、希望よりも会社の組織、利益を追求するので、社員の健康や生活がどうなっても良いと考えている会社が多い。だからこと、ブラック企業があったりするのだから・・・。

会社に長くいる人が偉い分けではなくて、いまからは、自分で稼ぐ人、稼ぐ能力を身に着ける人が今後生き残っていく時代!!

終身雇用崩壊を前提に、会社以外の副収入を得ることが大事!!

現代では、終身雇用は崩壊していると思って、自分自身の能力を上げる。(会社を辞めても、大丈夫ように資格をとる)、副業をして会社に依存しないお金を稼ぐ能力をみにつける。

私も、会社の給料が安い(手取り20万以下)なので、会社以外にブログで収入を得ようと思って、ブログを書いています。

ブログ収入の目標は、最初は月1万、次に3万、5万円稼げるようになりたい。その他にも、インデックス投資を始めて、月1万円でも、少額の積立投資をして、すこしでも収入を得るように行動しています。

資産運用やブログでも、考えるだけでなく、早く行動に移す、移さないでも格差は広がってくると思います。

20代から始める資産運用と40代で資産運用を始めるでは、投資の利益にも大きな差がでてくるし、ブログだって早くから始めた方が、失敗してもその失敗を生かして、稼げるポイントをつかめるかもしれない。

だからこそ、まずやってみることが大事だと30歳前にして、気づいた事です。

 

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サブカル文化大好きなオタクリーマンです。 田舎在住のため、アニメイベント等には、行けませんがアニメで癒されています。野球も大好きホークスファンであり、お金に関することも好き。